Meer weten over onze webinars? Klik hier.
Op maandagavond 2 november was weer het maandelijkse webinar. Deze keer met onderwijsinnovator & docent Lotte van Kempen! Centrale vraag: 'Hoe krijg ik mijn collega's mee?'
Volgens de innovatietheorie van Rogers (uit Diffusion of innovations, 1962) zijn er in veranderingen vijf groepen van mensen te onderscheiden. De innovators gaan het snelst mee, de laggards het traagst (of zelfs niet). In welke groep iemand valt, kan overigens van project tot project verschillen.
Lotte vertelde dat we vaak wel weten dat we ons niet moeten richten op de 'negatieve' groep laggards, maar dat vaak toch nog doen. Er gaat dan veel energie zitten in de mensen overtuigen die sowieso niet mee willen gaan. Niet doen, zegt Lotte, je kunt nooit iederéén warm krijgen!
Ook benoemde Lotte enkele (soms humoristische) archetypen van Briljante Mislukkingen (Iske). Als een innovatie stagneert, is het belangrijk om met elkaar te analyseren waar het fout is gegaan, zodat het later niet om dezelfde reden weer stopt en men de motivatie verliest.
Tot slot: 10 effectieve tips om anderen mee te nemen in jouw (gedroomde) verandering. En onthoud: het gaat altijd anders dan je zelf dacht!